经芬兰教育联盟及校方多方调整,现中国护士赴芬兰学习就业移民项目全新启动。定于年5月底6月初在北京组织入学考试。在原项目基础上又出几个利好消息如下:
1、年项目可申请奖学金,奖学金比例50%-%,最高奖学金者学位课程学费全免;
2、缩短拿永居时间,芬兰读书时间可抵在芬工作时间;
3、大学所在城市为首都赫尔辛基,读书期间兼职和毕业后工作机会更多;
4、提供免费网络考前培训,芬兰老师授课;
5、有大学英语六级成绩可抵雅思5分。
芬兰项目作为护士赴欧洲国家的首选项目,目前已经成功办理9期,有出国梦想、希望给家人带来更好生活的护士,现可以报名准备年的考试!具体详情如下:申请条件:
?中国国籍,男女不限,年龄18-35岁;
?护理专业大专以上学历毕业(部分优秀中专毕业生亦可)(在办理签证前提供护理学历证书及公证书);
?身体健康,无乙肝等传染性疾病;
?无犯罪记录,人品端正;
?有长期在芬兰工作生活的意愿,并有强烈意愿改变自己及家庭命运者;
?英语基础良好,需提供雅思5分或以上成绩。
项目阶段:
?年1月-年5月进行前期定向报名和筛选;
?年5月6月初底芬兰校方组织面试及测试;
?年6月获得芬兰大学录取通知书;
?年7月-8月在中国进行2个月全脱产学习并准备办理赴芬兰居留许可。
?年9月到达芬兰,开始在芬兰进行4个月的快捷衔接,?接下来在芬兰进行1.5年左右的国际学位课程学习和实习。修满学分,获得芬兰护理学士学位及RN资格证,与用人单位签订正式劳
动合同,转工作签,开始正式工作。
招收人数:
中国20人
申请费用:
?项目费:人民币3万元,大写人民币叁万元整。包括报名费、考试费、教学教务管理及签证服务等。
?国内阶段学费:欧元元,大写欧元伍千元整。
?芬兰衔接课程阶段学费:欧元元,大写欧元捌仟元整。
?芬兰国际学位课程阶段学费:欧元10元/年,若为半年则减半可申请奖学金,额度为学费的50%-%。
不包含:1、签证费;2、国际机票费;3、出国人员保险费;4、体检费。此四项费用随季节有所波动,约为0.9-1.3万元人民币。
交费方式:
?、报名时交纳1万元人民币(如考试未通过全额退费);?、通过面试和测试,获得录取通知时交纳余下项目费2万元人民币,及国内阶段学费欧元;
?、办理签证前交纳欧元到芬兰大学指定账号。
?、在结束衔接课程,进入国际学位课程时根据成绩评奖学金比例交纳学位课程学费到芬兰大学指定账号。
相关承诺:
若未能通过面试和测试,所交费用全额退还;若学员按照规定结束国内学习,非学员个人原因未能获得赴芬兰签证,所交费用全额退还。
国外费用:
芬兰期间食宿费用:-欧元/月。
芬兰RN简介:
在欧盟及芬兰从事护士工作,需要拥有RN护士资格。RN护士年薪最高可达5万欧元,有处方权,社会地位高。中国护理专业毕业生在芬兰及欧盟从事护士工作必须达到如下条件:
?、取得芬兰护理学士学位及注册护士(RegisteredNurse)资格证;
?、芬兰语水平达到3级水平(总共是6级);
?、向Valvira(NationalSupervisoryAuthorityforWelfareandHealth,国家福利和卫生监督局)申请认定。
参加GNF项目,中国护理专业毕业生,将通过在芬兰公立大学的1.5年左右学习,以获得芬兰护理学士学位及RN护士资格。同时,芬兰首都地区高等教育联盟及当地政府则可协助解决就业问题,从而使每个参加GNF项目的中国护士都能机会均等的在芬兰医疗机构工作。
芬兰护理行业现状:
由于芬兰护理行业全面发展及老龄人口持续增加(65岁以上人口占17.2%),北欧护士成为一个极具发展前景的职业,待遇优厚且工作稳定。据芬兰护士协会(FinnishNursesAssociation)统计报告显示:芬兰目前面临护士短缺的严重危机(急缺20,名专业护士人才)。且这种护理人才短缺现象将持续10年左右。中国护士拥有良好的技术基础,但语言、文化、学历和国情的差异,阻碍了她们的发展。芬兰首都地区高等教育联盟(下辖3所公立大学,在校生3.5万人,所有专业毕业生平均就业率95%以上)在芬兰政府授权下组织“护士赴芬之路”(TheGatewaytobeNurseinFinland,简称GNF)项目,目的是为了帮助更多中国护理人员赴芬兰就业,获得芬兰护理学士学位及RN资格证,能够在芬兰长期工作生活并且有机会获得永久居留权(绿卡)。芬兰护理项目优势:
区域优势
芬兰的社会福利、环境、品质、治安、教育水平均名列世界前列。在美国《新闻周刊》最新推出的全球个国家幸福排行榜中,芬兰超越瑞士、瑞典、美国等国家,名列第一。芬兰人民平和友善,民主气氛浓郁,社会治安良好。目前我们输送到芬兰的出国人员尚未有受到侵害的经历。
而目前美、加、澳、英等热门移民留学国家基本已经成为官二代、富二代Happy乐园,华人圈攀比奢靡之风盛行,乱性暴力排外现象严重。生活就业压力大,投资就业移民困难。
工作优势
芬兰目前老龄化严重,护理人才非常短缺。开出高薪在本国也招不来足够的护士。护士在芬兰永远不用担心会失业。对护士的需求在未来很长的一段时间内都将只增不减。芬兰医护体系规范,护士社会地位和收入较高、工作稳定;医院设备先进、环境优美,人事管理公开、公平、公正;医患比例高,工作压力小。
而目前国内医护行业竞争激烈、大医院就业成本非常高;医院工作环境较差、患者多、待遇低、压力大;部分患者及家属素质较低,医患关系紧张。
生活优势
目前国内环境污染情况严重(空气质量差和极差城市占近九成;基本清洁的城市地下水仅有3%)。食品安全问题触目惊心。社会保障缺乏,购房、养老、教育、大病等使未来充满变数。潜规则盛行,拼爹现象已成常态。导致从百姓到官员,从平民到富人,普遍缺乏安全感,精神上疲惫压抑。
在芬兰高福利体制的支持下,住房、养老、医疗、儿女的教育等费用由国家负责,RN的工资可以做到在26个申根成员国随意旅游、度假,在纯净优美的环境中生活、工作,享受国内收入上百万的人群都无法企及的生活品质。
项目优势
该项目(GNF)已成功实施九届,效果极好;芬方为国立大学,契约意识强;学习优秀者有工资收入,可以满足日常生活开支;已出国人员尚未出现无法获得RN认证情况;获得RN认证工作后,几个月即可收回出国费用。
移民优势
获得RN认证并与用人单位签订劳动合同后即可以转为工作签,在芬兰连续工作4年后即可申请永久居留权;开始申请签证时间,配偶及子女可同时申请赴芬兰长期居住,免费享受芬兰优厚的教育资源、养老保障及各种社会福利待遇;父母等亲属可申请为期3个月(可延期)赴芬探亲签证。
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客服:陈老师
现场报名大街2号安贞大厦室
ID:国内外人力交流服务中心
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